Le Handicap Le Handicap PhysiqueDéficience AuditiveDéficience VisuelleLe Handicap MentalLe Handicap PsychiqueLes troubles de santé invalidantsLe Polyhandicap La loi Handicap L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)Les modalités de réponse à l'obligation d'emploiLa déclaration (DOETH) Le Principe de compensation Compenser le HandicapLa mise en oeuvre de la compensationLa déclaration d'une situation de Handicap : une question de confiance Recruter Le marché de l'emploiLe recrutementL'entretien d'embauchePréparer l'intégration d'un salarié handicapéSourcing : Vos interlocuteurs principaux Maintenir amenager Qu'est-ce que le maintien dans l'emploi?La détection de la situation de handicapLes interlocuteursIncapacité, Invalidité, RQTH : quelles différences ?Maintien dans l'emploi : quelles solutions sont envigeables ?Point d'attention : le phénomène du deuil Sous-traiter Pourquoi sous-traiter ?Qu'est-ce que le secteur protégé et adapté ?Trouver son prestataire Témoignages Témoignages vidéosTémoignages écrits GlossaireMentions LégalesPlan du site