L'Alternance, une priorité nationale

C’est un fait, le niveau de formation moyen des demandeurs d’emploi en situation de handicap est globalement moins élevé que la moyenne, avec les problèmes de recrutement et de mobilité que cet état de fait peut engendrer. Ce constat est également partagé par l’AGEFIPH qui, pour y répondre, a fait de l’alternance des personnes handicapées l’une de ses priorités en lançant un Plan de Développement de l’Alternance pour les années 2013 à 2015. Objectif : 20% de contrats signés supplémentaires. En cohérence avec son engagement l’association a, en juin dernier, renforcé les aides disponibles pour les employeurs :

 

 

Durée du contrat

Type de contrat

6 à 11 mois

12 mois

De 12 à 18 mois

De 18 à 24 mois

24 à 13 mois

De 30 à 36 mois

CDI

Apprentissage

1500 €

3000 €

4500 €

6000 €

7500 €

9000 €

-

Professionnalisation

1500 €

3000 €

4500 €

6000 €

-

-

7500 €

En plus de ces aides, l’AGEFIPH appuie la pérennisation des collaborateurs embauchés en versant à l’entreprise qui recrute la personne handicapée à l’issue de sa période d’alternance la somme de:

 

Temps plein

Temps partiel

CDI

4000 €

2000 €

CDD (au moins 1 an)

2000 €

1000 €

L’AGEFIPH propose également jusqu’à 2000 € pour l’aide au tutorat pour des CDI et CDD de plus de 12 mois, et 1000 € pour la formation d’un tuteur.

Ces aides sont mobilisables en plus de celles du droit commun,

L’alternance présente également de nombreux avantages pour les entreprises : c’est un mode de recrutement efficace et sécurisé. Il permet en effet d’observer le travailleur en situation et de lui transmettre peu à peu les compétences nécessaires à une éventuelle prise de poste suite à son contrat.

Par ailleurs, c’est une solution qui a déjà fait ses preuves : 55% des personnes handicapées sont en emploi 12 mois après la fin de leur contrat et plus de 80% des employeurs se disent à la fois satisfaits et prêts à renouveler l’expérience (1).

 

Afin d'apporter aux entreprises des repères utiles et des exemples concrets pour développer leurs propres projets d’alternance, d'identifier les bonnes pratiques et de faire le point sur les modalités pratiques, l’AGEFIPH propose également un guide de l'alternance et du handicap, réalisé en partenariat avec Liaisons Sociales. N’hésitez pas à le télécharger directement sur le site de l’AGEFIPH ou bien via l’espace interne du site esh accessible via la page d’accueil du site www.esh-handicap.fr.

Vous trouverez également dans  la rubrique témoignages les vidéos de sensibilisation concernant l’Alternance, conçue par l’AGEFIPH dans le cadre de sa campagne de communication.

 

Enfin, n'hésitez pas également à prendre contact avec votre Cap Emploi afin d'échanger sur vos projets de recrutement, dont vous pourrez trouver les coordonnées en cliquant ici.

 

(1) Source : AGEFIPH 2012